Hernes_Son schrieb:Hallo Lohe!

Ein harmonisches Umfeld ist wohl was anderes, was?

Manchmal lassen sich Dinge aber auch nicht erzwingen, und die Frequenzen stoßen sich zu sehr ab. Das sind dann Hinweise, daß man vielleicht doch nicht am richtigen Plätzchen ist. Das erstmal ganz allgemein gesprochen und ist jetzt keine Aufforderung, den Arbeitsplatz sofort zu wechseln.

Du brauchst eventuell Verbündete, die Dich so schätzen wie Du bist und Dich dann in Ruhe lassen mit so etwas. Wenn Du nicht mit den Lästereien mitziehst und sie Dich deswegen schief anschauen, dann stimmt schon etwas grundsätzliches nicht in Deinem "Team". Normalerweise wird man ja dafür geschätzt, daß man in allen Situationen objektiv und sachlich bleiben kann, ohne in irgendeiner Form emotional zu werden. Wenn Du erstmal ein paar Verbündete hast, dann spricht sich das schnell rum (rein geistig gemeint), und man wird für gewöhnlich nicht mehr als Außenstehender betrachtet und von so etwas verschont.

Ich selbst habe früher viele Dinge ganz falsch angepackt und hatte dementsprechend auch kleine berufliche "Grabenkriege" auszufechten. Es hat eine ganze Weile gedauert bis ich gemerkt habe, was da schiefgelaufen ist, aber letztlich fährst Du mit Neutralität immer besser. Das ist ein Prozeß, der sich zwar von heute auf morgen direkt im Umfeld umsetzen läßt, aber die "lieben" Kollegen müssen sich auch erstmal daran gewöhnen. Außerdem erwartet die Logik immer sofort Ergebnisse, davon also nicht irritieren lassen.

Geh mit Ihnen Essen, versuche Dich in irgendeiner Form mit denen anzufreunden. Keiner verlangt aber von Dir, daß du dabei Deine Prinzipien verletzt, die sollte man sich stets bewahren. Deswegen ja auch der Hinweis mit der Schauspielerei, dann spiele denen halt etwas vor. So bin ich jedenfalls aus der Situation wieder ganz gut rausgekommen, auch wenn es eine ganze Weile gedauert hat.

Zitat:Mein größtes Problem ist, dass ich von den Kollegen bzw. "Mit"menschen schnell gelangweilt bin. Von dem hohlen Geschwätz, keiner Abwechslung, keine neue Ideen. Auf Dauer kann ich mein Gelangweiltsein leider nicht mehr verbergen.

?ono schrieb:Beim Jammern über die bösen Kollegen etc. immer daran denken, daß man sich seine Welt selbst zusammenzimmert. Nach Innen gehen und reflektieren wäre durchaus hilfreich.

Wenn man beim "Rollenspiel" Authentizität wahrt, wird man u.U. feststellen, daß man (in wesentlichen Dingen) auf weniger Widerstand stößt als gedacht und von Menschen umgeben ist (gegenseitige Anziehung), die ähnlich sind/denken etc.

Ergo: Wer sich nicht im "richtigen" Umfeld bewegt, ist selbst schuld.

Gruß, ?ono

Zitat:Authentizität und Integrität, also die Übereinstimmung zwischen den inneren Werten und der tatsächlichen Lebenspraxis ist doch so das wichtigste überhaupt im Leben. Das muß nicht in jedem klitzekleinen Detail geschehen, aber im Großen und Ganzen.

Natürlich verstehe ich, wenn ein Angestellter lieber mal den Mund hält, als sich um Kopf und Kragen zu reden und auch der Selbständige kann noch lange nicht frei von der Leber weg erzählen. In gewisse Zwänge ist man innerhalb der Matrix natürlich eingebunden, jedoch hilft gerade Authentizität und Integrität den automatisierten und (von anderen) vorgeplanten Lebenslauf selbst zu gestalten.

"Schauspielerei" und "Maskerade" ist angebracht, wenn man sich unter dem Zombievolk bewegt. Man muß da mal das Argumentieren üben, also was man auf dieses und jenes antworten würde oder wie man sich in dieser und jener Situation am besten verhält. Dann wird man nicht von der Dynamik der Ereignisse überrollt, sondern hat sowohl Plan A als auch Plan B in der Tasche. Als Normalköstler hat man heute kaum noch Probleme, solange man nicht missionarisch tätig ist. Wenn mal wieder wegen Erdbebenopfern oder wegen irgendwelcher Tsunamiwellen der Spendenterror anläuft, dann sagt man jedoch am besten: "Ich habe schon gespendet", als sich auf sinnlose Diskussionen einzulassen. Das hängt ganz vom jeweiligen Fall und von der uns gegenüberstehenden Person ab. Empathie ist da unerläßlich und wem da das Gespür fehlt, der greift lieber zu einer leicht zu akzeptierenden Ausrede, als eine Diskussion vom Zaun zu brechen.